RABBIT CONSULTING COLOGNE
Im ersten Artikel ging es um die Frage „Was ist unter „systemischer Organisationsentwicklung“ zu verstehen“? In Teil 2 beschreibe ich die Herangehensweise und die Erfolgsfaktoren einer Changebegleitung unter dem Moto „Aus zwei mach eins“. „Ohrwurm und Zungenbrecher: Systemische Organisationsentwicklung in der Praxis (Teil 2)“ weiterlesen
Sehr guter Artikel, der anschaulich beschreibt, welche fünf Vorgehensweisen geeignet sind, ein starkes Team mit starken Individuen zu formen. Lesenswert!
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Eine zusätzliche Möglichkeit für ein gelingendes Teambuilding ist eine Abendveranstaltung mit einer gemeinsamen Aufgabe. Neben den Outdoor Klassikern oder der guten alten Kegelbahn bietet das gemeinsame Kochen unter Anleitung von Profis eine gute Alternative. Das Wetter spielt dabei keine Rolle, alle können sich unabhängig von der Fitness beteiligen und das gemeinsame Werkeln an Vorspeise, Hauptgang oder Desert macht einfach Spaß. Auch für diejenigen, deren Kochkompetenz sich auf Spiegelei braten beschränkt….Das Foto ist letzte Woche entstanden und bildet die drei Vorspeisen ab.
Meine Motivation für diesen Artikel ist aus der Einladung zum 11. Geburtstag der StattGarde entstanden. Auf dieser Feier waren im Zeitraffer die einzelnen Etappen der rasanten Entwicklung zu sehen. So ergab sich meine Fragestellung: Was können Organisationen von dieser unglaublichen Erfolgsgeschichte lernen? „Best practise für non profit Organisationen und Gründer auf Expansionskurs“ weiterlesen
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